サイボウズ株式会社は9日、業務アプリ構築クラウド「kintone」をアップデートし、マレー語に対応したと発表した。国内外で販売されているkintoneすべてに適用されるという。

　富士通Japan株式会社は、大分県大分市の公共図書館（以下、大分市民図書館）において、デジタル庁が提供する「デジタル認証アプリ」を活用した図書館のWeb利用者登録サービスを構築し、3月10日より大分市民図書館で運用を開始すると発表した。デジタル庁の「デジタル認証アプリ」を活用した図書館のWeb利用者登録手続きは、公共図書館において初の事例になるという。

　特定非営利活動法人グローカル人材開発センター（以下、グローカル）、株式会社VESS Labs、日本電気株式会社（以下、NEC）の3者は9日、文部科学省大学間連携共同教育推進事業「産学公連携によるグローカル人材の育成と地域資格制度の開発（以下、推進事業連携校）」と連携し、分散型ID技術（以下、DID）を活用した「検証可能な資格証明（以下、VC）」を利用し、京都における人材循環モデルを共同で構築すると発表した。

　国内電通グループ5社（株式会社電通総研、株式会社電通、イグニション・ポイント株式会社、株式会社電通デジタル、株式会社セプテーニ・ホールディングス）は9日、人的資本領域の成長を支援する横断組織「dentsu Japan Human Capital Growthセンター」を設立したと発表した。同センターでは、グループ各社の専門人材とケイパビリティを結集させ、クライアントの人材・組織変革や企業文化変革を包括的に支援する。

　リコージャパン株式会社は9日、株式会社セキュアと資本業務提携契約を締結したと発表した。リコージャパンからセキュアへ9億6000万円の出資を行う。

　フリー株式会社（以下、freee）は9日、医療業界に特化したパッケージプラン「freee for 医療」を同日より提供開始すると発表した。同社は、中期計画において業種特化ソリューションに注力することを表明しており、2025年に医療業界への支援を開始している。

　株式会社インターネットイニシアティブ（以下、IIJ）は9日、セキュリティリスク可視化サービス「IIJ Safous Security Assessment」に、海外拠点ネットワーク内部にあるIT資産の脆弱性を調査しセキュリティリスクを可視化する新サービスメニュー「海外脆弱性診断」を提供開始した。

　株式会社カオナビは9日、タレントマネジメントシステム「カオナビ」で提供しているスキル管理機能「アビリティマネージャー」に、既存シートをAIが読み取り、スキル定義を自動生成する「AIスキル項目取込」機能を追加すると発表した。

　ダイワボウ情報システム株式会社（以下、DIS）は9日、Microsoftクラウドサービスの大規模ユーザー（エンタープライズ）向けライセンス契約のユーザー企業を対象に、契約の見直しをサポートする相談窓口「Microsoft エンタープライズ契約相談センター」を開設したと発表した。

　エクスジェン・ネットワークス株式会社は9日、同社のクラウド型ID管理プラットフォーム「Extic」と、Netskope Japan株式会社が提供する「Netskope One」プラットフォームとの新たな連携を発表した。

　ネットチャート株式会社と株式会社サイバーコアは5日、画像解析のAI技術を活用したIoTソリューション分野において協業すると発表した。

　株式会社インターネットイニシアティブ（以下、IIJ）は6日、法人向けの無償ワークショップ「IIJ Sketch ＆ Draw Workshop」のメニューに、「SD-WAN for SASE」プログラムを追加すると発表した。同日より提供を開始している。

　株式会社ゲットワークスは6日、株式会社GXテクノロジーと共同で運営する新潟県湯沢町のコンテナ型データセンター「湯沢GXデータセンター」において、デル・テクノロジーズ製水冷GPUサーバー「PowerEdge XE9680L（NVIDIA HGX B200）」の本稼働を開始したと発表した。

　NTT東日本株式会社神奈川事業部（以下、NTT東日本）は6日、株式会社アイネットが2月に横浜市内で運用開始したデータセンター「inet annex」において、IOWN構想の中核技術であるオールフォトニクスネットワーク（以下、APN）を用いたデータセンター間ネットワークが採用され、同ネットワークを提供していると発表した。

　KnowBe4 Japan合同会社は6日、サイバーセキュリティとレジリエンス向上に関する説明会を開催した。その中で、KnowBe4 Japan 職務執行者社長の力一浩氏は、近年の情報漏えいインシデントの70～90％がヒューマンエラーに起因しているという実態を指摘。一方で、エラーが発生した際に罰則を設けるよりも、「教育やセキュリティ文化を構築することが重要だ」とした。

Anthropicは折れず、OpenAIは契約した

　前週に閲覧数の多かった記事を上位15位までレポートします。

　jinjer株式会社は6日、クラウドベースの統合型人事システム「ジンジャー」のラインアップであるタレントマネジメントシステム「ジンジャー人事データ分析」において、「ジンジャー」内に格納された人事データをAIが解析し、打つべき施策を提案する伴走型AI機能を実装したと発表した。

　BBIX株式会社と子会社のBBSakura Networks株式会社（以下、BBSakura）は6日、クラウド型ネットワークサービス「Open Connectivity eXchange（以下、OCX）」において、株式会社オプテージが提供する高品質なアクセスライン「イーサネットVPN」または「IP-VPN」とOCX網を相互接続する「OPTAGE Connection」を提供開始した。

　SAPジャパン株式会社は6日、企業のDXおよびAI活用を「構想・導入」で終わらせることなく、「定着・成果創出」まで一貫して支援するため、「SAP Services and Support」ポートフォリオを刷新したと発表した。