ノーマルビュー

Received — 2026年3月25日 Zennのトレンド

ハーネスエンジニアリングで人間のコードレビューをやめる

著者: Akatsuki
2026年3月24日 14:44
人間のコードレビューをやめた 正直に言うと、意思決定の要らないコード品質のチェックに関しては、もう人間のレビューは不要だと思っている。 人間のレビュワーはコードベースの一部しか把握していないし、疲れるし、遠慮するし、見落とす。AIはコードベース全体を読んだ上で、一貫した基準で指摘を出してくれる。しかもAIが数分で書いたコードを、人間が数時間〜数日かけてレビューするのは、単純にボトルネックでしかない。 hentekoさんのコードレビューをなくすことを考えるという記事にもすごく共感した。 僕は今、コードレビューを完全にAIに任せている。この記事ではそのやり方を書く。 ハーネスエンジニ...

💾

ナレッジワークにカムバック入社して1ヶ月半経って感じたこと

著者: tenntenn
2026年3月24日 12:00
はじめに この記事はKNOWLEDGE WORK Blog Sprintの16本目の記事です。 2026年の2月よりナレッジワークでソフトウェアエンジニアとして働いているtenntennです。2022年12月〜2024年7月まで在籍しており、その後別の企業に転職しましたが、今年の2月にカムバック入社しました。 前回在籍時はEnablement Groupと呼ばれるソフトウェアエンジニアに対するイネーブルメント活動を社内外で行う部署にいました。今回は、ソフトウェアエンジニア(特にバックエンド)としてプロダクトを開発する役割で入社しました。 2月に入社してから1ヶ月半ほど経過したため、本...

💾

❌