東京ガスは、Brazeが提供する顧客エンゲージメントプラットフォーム「Braze」を採用した。「Databricks」と連携することでAIドリブン顧客エンゲージメント基盤として活用する。

敬心学園は、同学園が開発・運営する教育DXプラットフォーム「KEISHIN.net」を、グループ傘下の全5校へ本格導入することを発表した。

NECは、DX事業のさらなる拡大と顧客提供価値の最大化に向け、NECのDXにおける価値共創モデル「BluStellar(ブルーステラ」を、NESICホールディングス傘下のNECネッツエスアイ、NECネクサソリューションズ、NECフィールディングに展開し、事業を開始したと発表した。

伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）は、従業員のデジタル体験（DEX）管理プラットフォーム「Nexthink」の国内提供を開始する。PCやアプリケーション、ネットワークの状況をリアルタイムで分析し、ITの使いにくさやストレスを可視化する。

NTTテクノクロスは、デジタルアダプションプラットフォーム（DAP）ツール「BizFront/NaviAct」の提供を開始した。Windowsアプリにも対応、複数のアプリにまたがる自動処理機能も搭載している。

住友金属鉱山は、グループ会社を含む約7000人の人材マネジメント基盤として、統合人事システム「COMPANY」の利用を決定した。人材データは人事や給与、勤怠管理など業務ごとに複数のシステムに分散して管理していた。