Canonicalは、「Ubuntu」のテレメトリーシステム「Ubuntu Report」を新システム「Ubuntu Insights」に置き換えようとしている。

2025年11月に発生したSalesforceの顧客企業のデータ流出事案に関与したとみられているサイバー犯罪グループが新しいRaaSである「ShinySp1d3r」を開発し、猛烈な勢いで活動を再開しているという。

最新規格「Bluetooth 6」が、ワイヤレスオーディオの常識を変えようとしている。接続の高速化や低遅延化に加え、高精度な位置特定を可能にする新機能の全貌と、今後の普及に向けた展望を詳しく解説する。

企業が業務システムに活用するAIは、「エージェンティックAI」に進展する。独自のアプローチで注目されるのがServiceNowはエージェンティックAIのプラットフォーマーになり得るか。ServiceNow Japan 執行役員社長の鈴木正敏氏に取材の機会を得たので、ズバリ聞いてみた。

AIマネジメント人材が中心となってAI導入を推進しても、業務ユーザーから反発を受けてしまうことがある。本稿では、業務改善を目的としたAI導入時に生じやすい業務ユーザーからの反発事例と、反発を乗り越えるために有効な策について解説する。

「pearOS」は、「Arch Linux」をベースに「macOS」そっくりの洗練された外観を実現。最新のカーネルと「KDE Plasma」を搭載し、高い安定性と快適な操作性を両立している。

軽量OSとして知られる「BunsenLabs Boron」と「Bodhi Linux」を比較。独自の進化を遂げた「Openbox」と「Moksha」、両者の操作性やカスタマイズ性の違いを解説する。

人材サービス大手アデコの調査によると、組織での業務に生成AIを活用している割合は7割。そのうちの7割は「業務の効率と質がともに向上した」と回答。最も大きな壁は「活用する側のスキル不足・教育不足」という。

AIを利用したことがある6割がAIに期待感や満足感を示している。その一方で6割が過去にAIの回答が間違っていたことを経験し、全体の6割以上がファクトチェックをしているという。調査で明らかになっている。

富士通は、フィジカルAI（Physical AI）やAIエージェントをシームレスに連携させる「Fujitsu Kozuchi Physical AI 1.0」を開発したと発表した。

OpenAIは「Your Year with ChatGPT」（「ChatGPT」と過ごした1年）と呼ばれるまとめ機能を新たにリリースした。ユーザーは、この1年にChatGPTとどのようなやりとりをしたのかを振り返ることができる。

AIは日常生活に不可欠な存在となったが、職場での活用にはリスクも伴う。特定の正解がないなかで、2026年に向けて個々の業務にAIをどう適応させるか。効率化を実現する具体的なツールと活用のヒントを探る。

OpenAIは、AIブラウザー「ChatGPT Atlas」の脆弱性テストを自動化する取り組みを公表した。プロンプトインジェクション等のリスク低減を急ぐが、同社はこうした本質的脆弱性の完全な解決は困難との見解も示している。

ISC2は、2025年版「サイバーセキュリティ人材調査」の結果を解説した。同社 APACマネージングディレクターのクレイトン・ジョーンズ氏は、人員や予算の削減がリスクを高めている一方で、AIの急速な普及がスキル要件を再構築し、新たなキャリア機会を創出していると説明する。

人工知能（AI）の活用から目に見える成果を引き出せている企業はまだ少ない。レノボの最高情報責任者（CIO）に、AI導入における5つの戦略を聞いた。

今回と次回で新たなトピックとして「変革の起こし方」を考えます。組織は、多数の利害関係者の意識や行動の足並みを揃えることの難しさや階層型組織に固有の力学など状況はより複雑であり、対策の処方箋も異なってきます。

「Windows」から離れ、より安全で柔軟な「Linux」への移行を検討しているなら、操作性に戸惑う必要はない。「KDE Plasma」や「Cinnamon」など、Windows風のUIを持つ5つのデスクトップ環境を紹介する。

阪急阪神ホールディングスは、Booostのサステナビリティー情報統合基盤「booost Sustainability Cloud」を導入し、脱炭素化などの取り組みを推進する。

三井不動産は、オープンAIの「ChatGPT Enterprise」を全社員約2000人に導入したと発表した。全社85部門、150人の「AI推進リーダー」を置き、現場でのAI活用を推進している。