情報通信と鉄道、エネルギーの各分野の企業が、分散型AIデータセンターの一体運用で重要なワークロードシフトと広域光ネットワーク技術の共同検討を行う。

日本ハムは、ERPパッケージ「SAP S/4HANA」による基幹システム再構築プロジェクトと並行して、開発プラットフォーム「SAP BTP」とAIを活用した業務改革に取り組んでいる。

NECは、業務要件やシステム特性、セキュリティ・ガバナンスを踏まえた最適な構成をあらかじめ設計する「ハイブリッドクラウド・バイ・デザイン」の考え方に基づいた、新たなクラウドプラットフォームの提供を開始した。

Everpure（旧Pure Storage）は、「Kubernetes」環境向けエンタープライズストレージソリューション「Portworx Enterprise」の機能拡張を発表した。Portworx部門ゼネラル・マネージャーに、Kubernetes環境への移行を支援するための機能拡張について話を聞いた。

中国を拠点とするMoonshot AIが、オープンソース人工知能（AI）モデルの最新バージョン「Kimi K2.6」を発表した。

第一三共ヘルスケアは、社内のリーダーが持つ知見や判断基準をAIとして組織全体に共有するサービス「リーダーズAI」を導入した。

OpenAIの新しい「ChatGPT Images 2.0」は、精度とデザインの制御性を約束している。本稿では、実際に試す方法を紹介する。

本稿では、AIの価値が「汎用（はんよう）チャット」から「業務文脈に沿った特化型の知能」へ移っていく流れを踏まえ、品質保証がどのようにその役割を変え、何を設計対象にしていくべきかを整理します。

金融アプリのスタートアップを立ち上げ、英国の大手銀行グループへ売却した人物が、起業から合併・買収（M＆A）に至るまでの経験を振り返る。起業家を目指す人への5つのヒントを紹介する。

AIは、小規模で明確なタスクには優れたツールだが、その使用では常に健全さを心がけ、、深みにはまり込まないように注意してほしい。

日本IBMは、次世代半導体人材を育成する取り組みとして、CSRプログラム「IBM SkillsBuild」のオンライン学習プラットフォームを通じ、ゲーミフィケーション型学習プログラム「The Game」の提供を開始した。

清水建設は、約1万5000人が利用する主要6システムでの操作を円滑にすべく、デジタル定着化基盤（DAP）ツールの「テックタッチ」を活用した。

システム連携やSaaSの活用を支えるAPIの利用は拡大の一途をたどっている。一方でサイバー攻撃が高度化する中、急増するAPIに対して組織的な管理の仕組みが追いついていない実態が浮き彫りとなっている。

ぐるなびは、セキュアアクセスサービスエッジのゼロトラスト基盤を整備してVPNを廃止し、セキュリティを強化した。

生成AIで個人の生産性が向上しても、そのまま組織の成果につながるわけではない。ガートナージャパンが企業として向上させるための指針を発表した。

レノボ・ジャパンは「Intel Core Ultraプロセッサー」を搭載したビジネス向けデスクトップPCとして、「ThinkCentre X AIO Aura Edition」と「ThinkCentre X Tower」を発表した。

ワークデイは2027会計年度の事業戦略を説明した。企業内での人的資源のあり方を更新していく「HRモダナイゼーション」推進を継続しながら、人間とAIエージェントが協働する「AIレディ」を支援していくという。

「Google Pixel」シリーズには「Take A Message」（メッセージを残す）と呼ばれる便利な機能がある。しかし、Androidユーザーの60％近くが、Take A Messageの存在すら知らないという。

例えば、「SysMain」はPCのバックグラウンドメモリーを消費する。PCの動作が遅くなる主な原因を特定する方法を解説しよう。

日立製作所は、トヨタ自動車東日本の岩手工場（岩手県金ケ崎町）に、「HMAX Industry」のエネルギーマネジメントシステム（EMS）である「EMilia（エミリア）」を納入し、4月より本格稼働を開始したと発表した。