オーティファイは、AIを活用してソフトウェア品質保証（QA）の属人化を解消する新戦略「QA-AX」と、標準化プラットフォーム「Autify Genesis」の大幅刷新を発表した。生成AIで開発速度が向上する中、ボトルネックとなるQA工程をAIエージェントの活用で変革し、開発現場の課題解決を目指す。

パナソニック コネクトは、堅牢ノートPC「TOUGHBOOK（タフブック）」の新製品として、「FZ-56」と「FZ-40」シリーズを発表した。

富士通、ソフトバンク、東京大学大学院情報学環 越塚研究室、NTTデータグループ、NEC、東日本高速道路などは、AIとデータの連携による新たな価値創出と社会課題解決を目的とした「一般社団法人xIPFコンソーシアム」を設立した。

クアルトリクスは、同社が提供する「Employee Experience スイート」全体にAIを活用した新機能を追加したと発表した。従業員調査で得られるフィードバックを、アクションにつなげることで、エンゲージメント向上や離職率低下、業務成果の創出を支援する。

日本IBMは、大規模システム開発において生成AIによる「仕様駆動開発」を本格的に適用するための新ソリューション「ALSEA（アリーシア）」を発表した。属人化を防いで組織全体でAIの出力を統制・品質確保する仕組みを提供し、深刻化する「2025年の崖」の解消と生産性向上を目指す。

AIの爆発的普及でデータセンターは1ラック150kWという未知の領域へ突入している。激戦区・千葉県印西氏でなぜMCDRは勝ち続けられるのか。同社社長の山下氏を含めた3人にアジア初の液冷ラボ開設と独自の戦略を聞いた。

三菱UFJ銀行は、マルチAIエージェント「Orcha（オルカ）」を導入した。法人営業領域における提案書作成プロセスの効率化と高度化を目的に概念実証（PoC）を実施してきたが、その有用性が確認されたという。

アドビは、年次イベント「Adobe Summit 2026」に先立ち、説明会を開催した。生成AIの普及により検索経由の流入が半減すると予測される中、同社はAIに自社情報を正しく引用させる新概念「GEO」を提唱する。

MCデジタル・リアルティは、千葉県印西市に第3棟目となる最新データセンター「NRT14」を開業した。1ラックあたり最大150kWの超高密度環境を実現し、NVIDIAの液冷認証もいち早く取得。液冷システム導入のハードルを下げる実証施設「DRIL」を併設する。

ヌーラボが全国のビジネスパーソン1000人を対象に実施した「AIのチーム活用に関する実態調査」からは、AI活用が依然として個人レベルにとどまり、チームとしての協働に十分つながっていない現状が浮き彫りとなった。

エクイニクスは、インド・ムンバイに4拠点目となるIBXデータセンター「MB3」を開設したと発表した。

レノボ・ジャパンは、新「ThinkPad」全10モデルを発表した。全機種がAI処理に特化したCopilot+ PCに対応。フラッグシップ機には新構造「スペース・フレーム」を採用し、軽量化と冷却性能、メンテナンス性を両立する。

ゲットワークスは、大規模災害や有事への対応を目的とした「シェルター型コンテナーデータセンター」を製品化した。ITインフラを、いかなる状況下でも保護し、運用を継続させる。

大林組は、建築・土木分野における国内全ての建設現場で、現場向けビジネスチャット「direct（ダイレクト）」の活用を拡大している。4月7日に提供元であるL is Bが発表した。

トヨクモクラウドコネクトは4月6日、給付金・補助金業務などの審査業務に特化したユーザーインターフェース（UI）「審査UIプラグイン」を正式にリリースした。

ミスミグループ本社は、製造現場の間接材調達DXサービス「MISUMI floow」に引き出し型の新端末「ドロワータイプ」を追加した。手袋などの消耗品に加え、切削工具などサイズが小さく、種類が多い部品の高密度管理を実現する。

生成AIの普及で拡張期を迎えたデータセンター市場。とりわけ日本は地政学的価値が見直され、外資系企業からの巨額投資が相次ぐ。しかし現場では、最新GPUの熱問題や「3年先が読めない」インフラ設計の壁に直面している。激動のAI時代を勝ち抜く戦略を、STT GDCの前田潔社長に直撃した。

スクウェア・エニックスは、今後10年の成長を支えるIT基盤整備の一環として基幹システムを刷新し、帳票基盤にウイングアーク1stが提供するクラウド帳票サービス「SVF Cloud」を採用した。

グンゼは、経理業務の効率化と高度化を目的に、TOKIUMが提供する経理AIエージェント「TOKIUM AI明細入力」を導入した。

荒川区は、データに基づく人材配置や育成を通じて働きやすい職場環境を実現するため、プラスアルファ・コンサルティングが提供するタレントマネジメントシステム「タレントパレット」を導入した。